Об УМО
Положение и Функции УМО
 
Положение УМО
Функции УМО
Президиум УМО
Планы и деятельность УМО
Вузы УМО
ГОСТы специальностей УМО
Документация УМО
Вестник УМО
Версия для печати. Документ Word. Версия для печати
Положение УМО

ПРИНЯТО:
На заседании Совета УМО
протокол № 17 от «29» января 2003 г.
_____________ Поршнев А.Г.

УТВЕРЖДАЮ:
Заместитель Министра образования
Российской Федерации
______________Гребнев Л.С.
«___» ______________ 2003 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ
В ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА
(по специальностям)

БАЗОВЫЙ ВУЗ -
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
УПРАВЛЕНИЯ

Разработано в соответствии с Типовым
положением об учебно-методическом
объединении высших учебных
заведений Российской Федерации,
утвержденным приказом
Минобразования России
от 17.04.2001 г. № 1742

МОСКВА, 2003 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Учебно-методическое объединение (далее УМО) по образованию в области менеджмента (по специальностям) является государственно-общественным объединением в системе высшего профессионального образования Российской Федерации. Основной целью УМО является координация действий научно-педагогической общественности ВУЗов, представителей предприятий, учреждений и организаций, по обеспечению качества и развития содержания высшего профессионального образования, прогнозирования перспективных направлений и научно-методического обеспечения процесса подготовки специалистов для экономики, производства и социальной сферы.

1.2. Основными задачами УМО являются разработка предложений по структуре стандарта высшего профессионального образования и содержанию основных образовательных программ, разработка и экспертиза учебно-методической документации, необходимой для обеспечения процесса подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием в соответствии с потребностями личности, общества, основными тенденциями развития науки, культуры, техники и технологии.

1.3. УМО создано приказом Министерства высшего образования от 15.01.2001 г. № 116. За УМО закреплены следующие направления и специальности высшего профессионального образования 061100 Менеджмент организации, 061000 Государственное и муниципальное управление, 062100 Управление персоналом, 062300 Информационный менеджмент (эксперимент).
Базовым ВУЗом в соответствии с приказом Министерства высшего образования является Государственный университет управления.

1.4. В состав Учебно-методического объединения входят независимо от ведомственной подчиненности государственные высшие учебные заведения Российской Федерации и негосударственные ВУЗы, имеющие государственную аккредитацию, в которых реализуются основные образовательные программы по направлению менеджмент и специальностям высшего профессионального образования 061100 Менеджмент организации, 061000 Государственное и муниципальное управление, 062100 Управление персоналом, 062300 Информационный менеджмент, а также заинтересованные в совершенствовании подготовки специалистов по соответствующим направлениям и специальностям предприятия, учреждения и организации.
ВУЗы, предприятия, учреждения и организации, входящие в состав УМО, сохраняют установленные отношения подчиненности.

1.5. Учебно-методическое объединение строит свою деятельность на принципах равноправия всех входящих в УМО ВУЗов, предприятий, учреждений и организаций, коллегиальности руководства, гласности принимаемых решений.

1.6. Учебно-методическое объединение осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, законодательными актами Российской Федерации и нормативными документами органов исполнительной власти в области образования.

1.7. Учебно-методическое объединение ежегодно отчитывается за свою работу перед федеральным (центральным) органом управления высшим профессиональным образованием в соответствии с установленной формой.

1.8. Решения учебно-методического объединения принимаются в соответствии с регламентом, утвержденным Президиумом Совета УМО:

1.8.1. Пленумы УМО и заседания Совета УМО проводятся ежегодно не менее 1 раза в год.

1.8.2. Президиум Совета УМО заседает один раз в квартал.

1.8.3. Совет и Президиум Совета УМО принимают решения голосованием при наличии на заседании установленного кворума – 2/3 от присутствующих на заседании членов совета.

1.8.4. Формирование состава секций, учебно-методических советов (УМС) и учебно-методических комиссий (УМК) происходит на основе рекомендаций Минобразования России и предложений вузов.

2.ФУНКЦИИ УМО

Для решения поставленных задач УМО в области менеджмента.

2.1. Вносит в федеральный (центральный) орган управления высшим профессиональным образованием предложения по реализации государственной политики в области образования.
Участвует в подготовке и экспертизе проектов документов по вопросам развития высшего образования.

2.2. Участвует в разработке перечня направлений и специальностей высшего профессионального образования.

2.3. Разрабатывает проекты государственных требований к уровню подготовки выпускников по специальностям 061100 Менеджмент организации, 061000 Государственное и муниципальное управление, 062100 Управление персоналом, 062300 Информационный менеджмент.

2.4.Формирует перечень аннотированных программ специализированной подготовки магистров по направлению менеджмент.

2.5. Разрабатывает проекты основных образовательных программ высшего профессионального образования по специальностям 061100 Менеджмент организации, 061000 Государственное и муниципальное управление, 062100 Управление персоналом, Информационный менеджмент.

2.6. Организует обеспечение высших учебных заведений нормативно-методической документацией по подготовке специалистов всех ступеней высшего профессионального образования по специальностям 061100 Менеджмент организации, 061000 Государственное и муниципальное управление, 062100 Управление персоналом, 062300 Информационный менеджмент.

2.7. Участвует по поручению федерального (центрального) органа управления высшим профессиональным образованием в лицензировании, аттестации и аккредитации учебных заведений по 061100 Менеджмент организации, 061000 Государственное и муниципальное управление, 062100 Управление персоналом, 062300 Информационный менеджмент.

2.8. Участвует в разработке программ повышения квалификации и переподготовки профессорско-преподавательского состава в области менеджмента. Осуществляет поддержку ВУЗов УМО в организации стажировок и обучения преподавателей.

2.9. Проводит по поручению федерального (центрального) органа управления высшим профессиональным образованием экспертизу аттестационных дел по присвоению ученых званий преподавателям высших учебных заведений по соответствующим специальностям.

2.10. Участвует в разработке Государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования с целью их согласованности и преемственности со стандартами высшего профессионального образования в области менеджмента.

2.11. Участвует в формировании перспективных планов издания учебников и учебных пособий с грифом федерального (центрального) органа управления высшим профессиональным образованием, ведомств, учебно-методических объединений по дисциплинам, относящимся к специальностям 061100 Менеджмент организации, 061000 Государственное и муниципальное управление, 062100 Управление персоналом, 062300 Информационный менеджмент.

2.12. Участвует в организации и проведении конкурсов по созданию учебной и методической литературы, аудиовизуальных средств по дисциплинам и курсам, относящимся к специальностям 061100 Менеджмент организации, 061000 Государственное и муниципальное управление, 062100 Управление персоналом, 062300 Информационный менеджмент.

2.13. Проводит по поручению федерального (центрального) органа управления высшим профессиональным образованием экспертизу и рецензирование рукописей учебников и учебных пособий, подготовленных к изданию в области менеджмента.

2.14. Вносит в федеральный (центральный) орган управления высшим профессиональным образованием предложения по совершенствованию учебного процесса, организации кадрового, методического и материально-технического обеспечения учебного процесса в ВУЗах в области менеджмента.

2.15. Проводит конференции, семинары и совещания по проблемам высшего образования, студенческие олимпиады и конкурсы по специальностям 061100 Менеджмент организации, 061000 Государственное и муниципальное управление, 062100 Управление персоналом, 062300 Информационный менеджмент.

3.УПРАВЛЕНИЕ УМО И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Руководство деятельностью учебно-методического объединения осуществляет его совет, сформированный из представителей вузов, федерального (центрального) органа управления высшим профессиональным образованием, а также заинтересованных предприятий, учреждений и организаций, входящих в УМО. Совет УМО собирается 1-2 раза в год. В перерывах между заседаниями совета руководство деятельностью УМО осуществляет президиум, избранный советом УМО.
Совет Учебно-методического объединения принимает положение об учебно-методическом объединении, которое утверждается государственным органом управления образованием, создавшим УМО.
Председателем Совета УМО и его Президиума является ректор Государственного университета управления.

3.2. Председатель совета учебно-методического объединения направляет и организует работу совета и его Президиума, представляет УМО в органах управления образованием, привлекает профессорско-преподавательский состав вузов, входящих в УМО, для работы в его советах и комиссиях, осуществляет связь с предприятиями и организациями.
Заместителем председателя совета учебно-методического объединения является проректор Государственного университета управления, который назначается и освобождается ректором вуза – председателем совета УМО по согласованию с федеральным (центральным) органом управления высшим профессиональным образованием.

3.3. Заместитель председателя совета организует работу по выполнению решений совета УМО, осуществляя непосредственное оперативное руководство деятельностью учебно-методического объединения.

3.4. Учебно-методическое объединение имеет следующую структуру:

  • секция, (методический совет) транспортных вузов специализации специальности «Менеджмент организации»,
  • секция (методический совет) строительных вузов специализации специальности «Менеджмент организации»,
  • секция технических вузов специализации «Производственный менеджмент» специальности «Менеджмент организации»,
  • секция «Менеджмент в туризме» специальности «Менеджмент организации»,
  • секция «Финансовый менеджмент» специальности «Менеджмент организации»,
  • секция «Инновационный менеджмент» специальности «Менеджмент организации»,
  • секция «Управления проектами» специальности «Менеджмент организации»,
  • секции специальности «Государственное и муниципальное управление»,
  • секция специальности «Маркетинг»,
  • секция специальности «Управления персоналом»,
  • секция специальности «Информационный менеджмент»,
  • секция «Управление в социальной сфере».

3.5. Для обеспечения функционирования учебно-методического объединения в штатное расписание базового вуза введены следующие должности: должность доцента – ученый секретарь Совета УМО (к.э.н., доцент), методист и пять должностей УВП.

3.6. Государственные и муниципальные, высшие учебные заведения, а также предприятия, учреждения и организации вправе оказывать материальную и финансовую поддержку учебно-методическому объединению.

3.7. Финансирование деятельности Учебно-методического объединения осуществляется из средств, выделяемых базовому вузу органом управления высшим профессиональным образованием, в ведении которого он находится, а также из внебюджетных источников.
Внебюджетными источниками финансирования Учебно-методического объединения являются ежегодные взносы вузов, входящих в состав УМО, и платные услуги УМО.
Стоимость платных услуг УМО для государственных и муниципальных высших учебных заведений устанавливается в соответствии с письмом Минобразования России от 24.04.97 г. № 18-55-80 ин/16-16.

3.8. Юридический адрес УМО по образованию в области менеджмента.

109542, г. Москва,
Рязанский проспект, 99
Тел. 371-31-92

Зам.председателя Совета УМО по
образованию в области менеджмента,
д.э.н., профессор Коротков Э.М.

Главная | Новости | УМО | Базовый ВУЗ | Документы УМО | Рекомендации УМО | Контактная информация
umomen@yandex.ru
Сайт разработан Центром Новых Информационных Технологий ГУУ, 2003г.