Новости
Базовый ВУЗ
Профили
Об УМО
Нормативные документы УМО
Методическая работа
События
Контакты


Учебно-Методическое Объединение
по образованию в области менеджмента
главная обратная связь

Важная информация


Учебно-методическое объединение по образованию в области менеджмента 25-27 апреля 2012 года проводит итоговое заседание Совета УМО на базе ФГБОУ ВПО «Государственный университет управления». Убедительная просьба в ближайшее время сообщить о Вашей потребности в гостиничных номерах.

Подробнее...

Менеджер городского хозяйства
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к минимуму содержания и уровню требований к специалистам
для получения дополнительной квалификации
"Менеджер городского хозяйства "
Москва, 2002 г.
1. Общая характеристика дополнительной профессиональной
образовательной программы для получения дополнительной
квалификации "Менеджер городского хозяйства"
1.1.Дополнительная профессиональная образовательная про­грамма для получения дополнительной квалификации "Менеджер го­родского хозяйства" реализуется в соответствии с настоящими Госу­дарственными требованиями к минимуму содержания и уровню требо­ваний к специалистам для присвоения указанной дополнительной ква­лификации (далее - Государственные требования).
1.2.Дополнительная квалификация "Менеджер городского хо­зяйства" присуждается лицам, имеющим высшее профессиональное образование по направлениям и специальностям из числа ниже пере­численных:
521500 "Менеджмент", 550100 "Строительство", 060800 "Эко­номика и управление на предприятии", 061000 "Государственное и муниципальное управление", 061100 "Менеджмент организации", 061200 "Менеджмент в социальной сфере", 170900 "Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование", 290100 "Архитектура", 290300 "Промышленное и гражданское строи­тельство", 290400 "Гидротехническое строительство", 290500 "Город­ское строительство и хозяйство", 290600 "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", 290700 "Теплогазоснабжение и вентиляция", 290800 "Водоснабжение и водоотведение", 290900 "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство", 291000 "Автомобильные дороги и аэродромы", 291100 "Мосты и транспорт­ные тоннели", 291300 "Механизация и автоматизация строительства", 291400 "Проектирование зданий", 291500 "Экспертиза и управление недвижимостью", 311100 "Городской кадастр", 330200 "Инженерная защита окружающей среды", 620400 "Лесное и лесопарковое хозяйст­во", 620500 "Садово-парковое и ландшафтное строительство", 650500 "Землеустройство и земельный кадастр", 653500 "Строительство", 656200 "Лесное хозяйство и ландшафтное строительство", 656600 "За­щита окружающей среды", а также лицам, имеющим высшее образова­ние по другому профилю, но длительное время работающие в сфере городского хозяйства на руководящих должностях - при условии ус­пешного освоения дополнительной профессиональной образователь­ной программы для получения указанной дополнительной квалифика­ции, включая прохождение итоговой государственной аттестации.
Нормативный объем дополнительной профессиональной обра­зовательной программы для получения дополнительной квалификации составляет 1540 часов трудоемкости.
1.3.        Целью данной дополнительной профессиональной образо­вательной программы является:
-углубленное изучение экономики и управления городским хозяй­ством;
-формирование у специалистов и руководителей городского хозяй­ства дополнительных знаний по проблемам его развития, профессио­нальных навыков и умений;
-приобретение навыков работы и формирование личной заинтере­сованности руководителей и специалистов в развитии города и округа;
- совершенствование   уровня   профессиональной   подготовки по ключевым направлениям деятельности предприятий городского хозяй­ства.
Уровень профессиональной подготовки специалиста в области менеджмента городского хозяйства обеспечивается полученным выс­шим профессиональным образованием, дополнительной подготовкой в соответствии с настоящими государственными требованиями и опытом работы по специальности.
1.4.        Сферами профессиональной деятельности специалиста по
менеджменту городского хозяйства могут быть городские и окружные департаменты, дирекции по эксплуатации зданий, органы управления жилищно-коммунальным хозяйством, предприятия по обслуживанию городского хозяйства, службы заказчика, строительные и ремонтно-строительные организации, инжиниринговые, консалтинговые и девелопментские фирмы и др.
Менеджер городского хозяйства должен быть подготовлен к са­мостоятельной работе на следующщ должностях в области городского строительства и хозяйства: Директор конторы (21413), Директор организации (21447), Директор по капитальному строительству (21480), Директор по производству (21486), Директор по экономике (21489), Директор предприятия (21495), Директор строящегося предприятия (21546), Технический директор (21571), Директор (начальник) треста (21574), Директор фирмы (21593), Директор центра (21605), Заведую­щий отделом материально-технического снабжения (22052), Заведую­щий очистными сооружениями (22058), Заведующий подсобным про­изводством (в строительстве) (22086), Инженер по надзору за строи­тельством (22614), Инженер по организации управления производст­вом (22642), Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений (22647), Инженер по проектно-сметной работе (в транс­портном и городском строительстве) (22693), Инженер по проектно-сметной работе (в промышленном и гражданском строительстве) (22696), Инспектор по качеству и приемке строительно-монтажных работ (22963), Инспектор по контролю за техническим содержанием зданий (22968), Менеджер (в строительстве) (24050), Менеджер (в со­циально-бытовом обслуживании населения) (24059), Менеджер (в фи­нансово-экономических и административных подразделениях) (24062), Начальник группы (в строительстве) (24484), Начальник отдела (в строительстве) (24681), Начальник участка (в строительстве) (25081) (коды приведены по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятому Постанов гением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367 и введенному в действие с 1 января 1996 года).
1.5. Менеджер городского хозяйства, освоивший образователь­ную программу в соответствии с настоящими государственными тре­бованиями, может продолжить образования в аспирантуре преимуще­ственно по специальностям 05.23.08 "Технология и организация строи­тельства", 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами", 18.00.04 "Градостроительство, планировка сельских населенных пунктов" (шифры даны по Номенклатуре специальностей научных работников).
 
2. Требования к уровню подготовки, необходимому для освоения
дополнительной профессиональной образовательной программы
для получения дополнительной квалификации
"Менеджер городского хозяйства"
2.1. Лица, желающие освоить дополнительную профессиональ­ную образовательную программу для получения дополнительной ква­лификации "Менеджер городского хозяйства", должны иметь высшее профессиональное образование по направлениям и специальностям, указанным в п. 1.2, подтвержденное документом государственного образца, и опыт работы в области городского хозяйства и строительст­ва не менее года.
2.2. В случаях, когда количество лиц, желающих получить до­полнительную квалификацию, превышает количество мест, обеспечи­ваемых образовательным учреждением и необходимыми условиями для реализации программы, возможно объявление конкурсного отбора. Условия конкурсного отбора определяются образовательным учрежде­нием в соответствии с решением совета при учете степени подготов­ленности слушателя по основной образовательной программе из числа указанных в п. 1.2.
3. Требования к дополнительной профессиональной образователь­ной программе для получения дополнительной квалификации "Менеджер городского хозяйства"
3.1. Дополнительная профессиональная образовательная про­
грамма для получения дополнительной квалификации "Менеджер го­родского хозяйства" включает настоящие Государственные требова­ния, примерный учебный план, примерные программы по учебным дисциплинам.
3.2.      В дополнительной профессиональной образовательной про­грамме для получения дополнительной квалификации "Менеджер го­родского хозяйства" предусматриваются следующие компоненты:
цикл ОПД — общепрофессиональные дисциплины;
цикл СД - специальные дисциплины;
цикл ФД - факультативные дисциплины;
ПП - практика или стажировка;
ИА - итоговая государственная аттестация.
 
 
 
4. Обязательный минимум содержания образовательной
программы для получения дополнительной квалификации
"Менеджер городского хозяйства"
 
Индекс
Наименование дисциплин (учебных модулей) и их основные дидактические единицы
Часов трудо­емкости
ОПД.ОО
Общепрофессиональные дисциплины - всего
272
ОПД.01
Информационные технологии в экономике и управлении. Основные понятия и терминоло­гия информатики. Инструментальные средства компьютерных технологий. Программные средства реализации информационных процессов.
Электронная документация и ее защита; ком­пьютерные технологии подготовки текстовых документов, обработки экономической инфор­мации на основе табличных процессоров. Ис­пользование систем управления базами данных, информационные системы на предприятии. Ис­пользование локальных и глобальных компью­терных сетей. Автоматизация операционных задач. Автоматизация текущего планирования. Автоматизация стратегических задач управле­ния. Компьютерные технологии интеллектуальной поддержки управленческих решений.
80
 
Экономическая теория.
Общая экономическая теория. Экономические интересы, цели и средства. Экономическая стратегия и экономическая политика. Домохо­зяйство. Конкуренция и ее виды. Экономиче­ские блага. Затраты и результаты. Экономиче­ские риски и неопределенность. Микроэкономика. Понятие рынка. Предложе­ние, спрос, рыночное равновесие, рыночная це­на. Монополия, естественная монополия, оли­гополия, монополистическая конкуренция. Фак­торы производства, рабочая сила, капитал, рын­ки факторов производства. Инфляция и безра­ботица, заработная плата.
Экономика предприятия, внешняя и внутренняя среда предприятия. Диверсификация, концен­трация и централизация производства. Валовая выручка, издержки, прибыль бухгалтерская и экономическая. Переменные и постоянные из­держки. Внутренняя норма доходности, эффек­тивность производства. Экономическая страте­гия предприятия. Санация и банкротство пред­приятий.
Макроэкономика. Общественное воспроизвод­ство. Валовой внутренний продукт, личный располагаемый доход, конечное потребление, модели потребления, сбережения, инвестиции. Структура национальной экономики, межотраслевой баланс. Понятие мультипликатора. Де­нежное обращение. Государственный бюджет, дефицит и профицит. Прямые и косвенные на­логи. Курс национальной валюты, покупатель­ная способность. Макроэкономическая полити­ка государства. Экономика России: Либерализация цен. Прива­тизация собственности. Структурная пере­стройка экономики. Влияние глобализации эко­номики. Социально ориентированная рыночная экономика. Теневая экономика.
 
 
 
Теоретические основы менеджмента.
Методологические основы менеджмента. По­нятие системы. Закономерности управления социально-экономическими системами. Моде­лирование ситуаций, разработка и принятие управленческих решений. Природа функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента. Механизмы ме­неджмента, средства и методы управления. Ин­формационное обеспечение управления. Организационные основы менеджмента. Орга­низационные отношения в системе менеджмен­та. Формы организации системы менеджмента. Интеграционные процессы в менеджменте. Внешняя и внутренняя среда организации. Фак­торы прямого и косвенного воздействия. Мотивация управленческой деятельности. Ре­гулирование и контроль в системе менеджмен­та; динамика групп и лидерство в системе ме­неджмента; управление человеком и управле­ние группой. Стиль и имидж менеджера; кон­фликтность в менеджменте. Формальное и не­формальное управление. Ресурсы, качество и эффективность управления. Технология принятия управленческих решений. Функции решения в методологии и организа­ции процесса управления. Типология управленческих решений; условия и факторы качества управленческих решений. Модели, методология и организация процесса ческого решения; целевая ориентация управ­ленческих решений; анализ альтернатив дейст­вий; анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив; условия неопределен­ности и риска. Приемы разработки и выборов управленческих решений в условиях неопреде­ленности и риска; эффективность решений; контроль реализации управленческих решений; управленческие решения и ответственность. Исторические тенденции развития менедж­мента. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента; этапы и школы в исто­рии менеджмента. Разнообразие моделей ме­неджмента. Влияние национально- историче­ских факторов на развитие менеджмента. Разви­тие управления и перспективы менеджмента в России.
 

 
 
Бухгалтерский учет.
Сущность и виды учета; предмет и метод бух­галтерского учета. Бухгалтерский учет как ин­формационная система, его правовое и методи­ческое обеспечение. Понятие счета, баланса и двойной записи, документация и документообо­рот, концепции и принципы учета. Учет основ­ных средств и нематериальных активов; оценка капитала и инвестиций. Учет материальных оборотных средств. Учет заработной платы, денежных средств, текущих обязательств и рас­четов; учет затрат на производство продукции. Учет реализации, финансовых результатов от реализации продукции и распределения прибы­ли; учет финансовых вложений; состав и содер­жание бухгалтерской отчетности. Цели и кон­цепции управленческого учета, организация управленческого учета в зависимости от техно­логии и организации производства, основы калькуляции себестоимости продукции, модели формирования издержек в управленческом уче­те. Основы налогового законодательства Рос­сийской Федерации. Виды налогов и сборов. Объекты налогообложения, налоговая база, ставка и другие элементы налогообложения.
 
СД.ОО
Специальные дисциплины всего
792
СД.01
Комплексное инженерное благоустройство городских территорий. Подготовка застройки территорий; водоотведение и водопонижение. Защита от затопления и подтопления, меро­приятия по борьбе с антропогенными условия­ми. Подземные инженерные сети. Улично-дорожные сети, транспортное обслуживание и транспортные сооружения. Озеленение город­ских территорий; благоустройство естественных и искусственных водоемов, спортивных ком­плексов, зон отдыха, освещение городских тер­риторий, улиц и дорог; санитарная очистка го­родов и жилых территорий.
56
СД.02
Планировка, застройка и реконструкция на­селенных мест. Теоретические основы форми­рования урбанизированных территорий, система расселения. Зонирование застраиваемых терри­торий. Городская инженерная инфраструктура. Транспортная система, инженерное оборудова­ние и озеленение территорий. Жилые районы и их структура, реконструкция и модернизация застройки, освоение территорий при развитии городов. Учет природных и антропогенных ус­ловий при развитии и реконструкции городской застройки; формирование городских кадастров. Инженерные изыскания, инвентаризация и ре­конструкция застройки. Установление архитек­турно- строительной ценности объектов, оценка технического состояния зданий, сооружений и инфраструктуры. Определение физического и морального износа. Оценка экологических и социальных факторов, благоустройства терри­тории при реконструкции застройки.
64
сд.оз
Техническая эксплуатация зданий, сооруже­ний и городских территорий. Управление экс­плуатационным хозяйством, системы управле­ния; планир^ание эксплуатации; виды ремон­тов   и   нормативные документы.   Техническая эксплуатация элементов зданий и сооружений. Капитальный и текущий ремонт. Оценка износа элементов конструкций и инженерного обору­дования; модернизация элементов зданий и со­оружений при ремонтных и восстановительных работах.
56
СД.04
Технология работ городского строительства и хозяйства. Основные положения производст­ва работ по возведению городских дорожно-транспортных, инженерных сооружений и ком­мунальных объектов. Общие сведения о маши­нах и оборудовании, используемых при строи­тельных ремонтных и эксплуатационных рабо­тах. Технология процессов по ремонту и содер­жанию зданий и сооружений. Содержание до­мовладений и застроенных территорий. Произ­водство земляных работ. Траншейная и щитовая прокладка коммуникаций. Монтаж строитель­ных конструкций. Изоляционные, кровельные, отделочные работы.
64
СД.05
Правовое регулирование городского хозяйст­ва. Основы гражданского права. Организацион­но-правовые формы предприятий. Право собст­венности. Обязательства в гражданском праве и ответственность за их нарушение. Юридические основы договоров подряда. Рассмотрение хо­зяйственных споров. Трудовой договор (кон­тракт). Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение. Жилищный кодекс. Привати­зация и наследование жилых помещений. Регу­лирование жилищно-коммунального хозяйства. Правовые основы инвестиционной деятельно­сти. Градостроительный кодекс и мониторинг объектов градостроительной деятельности. Ис­пользование городских и пригородных террито­рий при градостроительной деятельности. Пра­вовое регулирование проектирования и строи­тельства. Согласование разрешения на строи­тельство и реконструкцию.
56
СД.06
Экономика предприятия городского строи­тельства и хозяйства. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности; нормативные правовые    акты,    регламентирующие    деятельность
предприятия;   среда   функционирования   предприятия:   внешняя   и   внутренняя;   продукция предприятия, ее конкурентоспособность; производственные ресурсы предприятия: основные средства, материальные, трудовые и показатели их использования; организация производства: производственный процесс и принципы его организации, типы, формы и методы организации производства Производственная   структура предприятия городского хозяйства. Управление предприятием: организационная структура и механизм управления. Управленческий персонал. Планирование на предприятии: стратегическое, текущее, оперативное. Факторы развития предприятия: экстенсивные   и   интенсивные;   инновационная   и инвестиционная деятельность предприятия. Финансовые ресурсы предприятия: собственные и заемные. Доходы и расходы предприятия; учет и отчетность; аналитическая деятельность на предприятии. Оценочные экономико-социологические показатели городских территорий. Критерий инвестиционного строительства и реконструкции. Экономическая эффективность жилищно- коммунального хозяйства.
72
СД.07
Муниципальное   управление   и   социальное планирование в городском хозяйстве. Муниципальное   управление;   структуры   городских служб. Планирование в градостроительстве и городском   хозяйстве   на   уровне   различных структур, муниципалитетов, служб городского планирования, землепользования и охраны окружающей среды; управление службами ЖСХ. Формы организации отношений между структурами, права и обязанности. Оформление документации; контроль исполнения.
48
СД.08
Управление   инвестиционными   проектами. Этапы жизненного цикла инвестиционного про­екта. Организация управления проектом в го­родском хозяйстве. Управление маркетингом. Организация торгов и заключение договоров подряда.   Управление   подрядными   рисками. Компьютеризация и математические методы в управлении проектами.
56
СД.09
Организация производства на предприятиях городского хозяйства.
Организация производства как система научных знаний и область практической деятельности. Научные   основы   организации   производства. Основные элементы и принципы эффективной
организации   производства.   Предприятие   как производственная система. Особенности городского хозяйства как объекта организации; основные тенденции и закономерности развития организации производства на предприятиях городского хозяйства. Оценка и
анализ    уровня     организации    производства; структура производственных систем в отрасли. Организационное    проектирование    вспомогательных производственных процессов и обслуживающих производств. Организация проектирования капитального ремонта. Подготовка строительного производства.
Организационно-технологические   модели   ремонтно-строительного производства; поточный метод организации капитального ремонта; сетевое моделирование. Организационно-технологическое проектирование производства ремонтных работ; календарное планирование; строительные генеральные планы.
Организация   материально-технического   обеспечения ремонтно-строительного производства. Материально-техническая база городского хозяйства. Организация эксплуатации и аренды строительных машин и транспорта. Применение лизинга в строительстве.
56
С Д. 10
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. Организация труда: содер­жание, принципы, показатели эффективности труда; современные формы организации труда; разделение труда: категории персонала, профес­сиональные и квалификационные, показатели численности работников; нормативные право­вые акты по труду, статистическая отчетность по труду. Нормирование труда: нормы труда, их функции и роль норм труда в управлении производством;
сущность и методы научного обоснования норм труда; нормативные материалы по труду, ис­пользуемые на предприятии. Оплата труда: формы и системы; тарифная система, бестарифный подход. Особенности оплаты труда различ­ных категорий персонала. Структура заработной платы. Роль надбавок и доплат в стимулирова­нии труда. Премии: их сущность, показатели премирования разработка системы премирования на предприятии
32
 
Экономическая оценка инвестиций. Понятие экономической оценки инвестиций: виды эф­фективности, задачи, решаемые в ходе оценки инвестиций, затраты упущенных возможностей. Критерий экономической эффективности инве­стиций. Фактор времени; продолжительность экономической жизни инвестиций, формула сложных процентов, приведение вперед и назад по оси времени; методы оценки экономической эффективности инвестиций. Сравнительная эф­фективность вариантов инвестиций; понятие эквивалентных затрат. Затраты финансирования по различным источникам, учет инфляции при оценке эффективности инвестиций. Технико-экономическое обоснование инвестиций. Выбор варианта проектного решения; определение за­трат, доходов и сроков окупаемости. Составле­ние бизнес-плана.
 
 
 
Основы сметного дела. Структура сметной стоимости сЧ^юительства и ремонта зданий. Методы определения сметной стоимости. Виды сметной документации. Сметные нормативы. Определение объемов работ для составления сметной документации. Составление калькуля­ций и локальных смет. Особенности смет на капитальный ремонт, монтаж оборудования и техническую эксплуатацию зданий. Составле­ние объектных и сводных сметных расчетов. Применение компьютерных программ при со­ставлении смет.
 
 
 
Планирование на предприятии. Сущность и функции планирования в управлении; понятие, задачи, основные принципы и методы планиро­вания; плановые расчеты и показатели; система планов предприятия городского хозяйства. Стратегическое планирование развития предприятия; планирование потенциала предприятия (научно-технического и социального развития); планирование ремонта и услуг жилищно-коммунального хозяйства; планирование ре­сурсного обеспечения деятельности предпри­ятия; планирование издержек и результатов;финансовое планирование; организация плани­рования на предприятии; использование программных продуктов.
 
 
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности. Предмет, задачи, содержание анализа и сущность диагностики деятельности предприятия. Виды анализа: их классификация и характеристика. Методика проведения анализа и диагностики деятельности предприятия: основные принципы анализа, приемы анализа; информационная база анализа и диагностики; организация аналитической ра­боты и оценки потенциала предприятия. Анализ финансового состояния; анализ экономических результатов деятельности; анализ производст­венных результатов; анализ результатов техни­ческого развития; анализ результатов социаль­ного развития. Анализ использования матери­альных ресурсов и состояния их запасов; анализ состояния и использования основных средств анализ использования трудовых ресурсов; ана­лиз затрат на производство и реализацию про­дукции (работ, услуг); оценка эффективности деятельности предприятия; диагностика потен­циала предприятия городского хозяйства.
 
С Д. 15
Экология городской среды. Учет факторов природной среды в городском хозяйстве. Охра­на воздушной и водной среды от загрязнения; охрана растительного покрова и почв на город­ских территориях, удаление и обработка мусора в городах. Радиоактивные и магнитные загряз­нения. Мероприятия по охране городской среды зданий и сооружений; мониторинг состояния городской среды. Применение экологически чистых строительных, ремонтных и эксплуата­ционных материалов. Применение экологически безопасных технологий строительно-монтажных, ремонтно-строительных, реставра­ционных и эксплуатационных работ. Мусоро-удаление и обработка мусора в условиях круп­ных городов. Возмещение ущерба, причиненно­го среде обитания при ремонте и эксплуатации объектов.
40
ФД.ОО
Факультативные дисциплины всего
200
ФД.01
Компьютеризация управления городским хозяйством. Задачи и функции компьютериза­ции. Основные области компьютеризации го­родского хозяйства. Принципы и этапы разра­ботки автоматизированных систем управления городским хозяйством. Компьютеризация управления эксплуатацией помещений, разме­щением инвентаря, ремонтом и уборкой поме­щений. Управление ключами и доступом в по­мещения. Системы управления недвижимостью. Управление арендой помещений. Программы «Facility management» и их использование.
48
ФД.02
Управление персоналом. Персонал предпри­ятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персона­лом; функциональное разделение труда и орга- низационная структура службы управления пер­соналом; кадровое, информационное, техниче­ское и правовое обеспечение системы управле­ния персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, пла­нирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотива­ция поведения в процессе трудовой деятельно­сти; профессиональная и организационная адап­тация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом.
 
48
 
Управление качеством. Качество как фактор успеха предприятия в условиях рыночной эко­номики: методология и терминология управле­ния качеством; рекомендации международных стандартов ИСО 9000 по обеспечению качества; разработка систем качества на предприятиях;
ответственность за качество продукции; сертификация продукции и систем качества.
 
 
Документирование управленческой деятель­ности. Документ и системы документации; управленческая документация: требования к
составлению и оформлению документа. Состав и расположение реквизитов. Составление и оформление основных документов: договоров, контрактов, приказов, служебных записок, про­токолов, актов, справок. Деловые и коммерче­ские письма, стандартные фразы и выражения; правила и формы коммерческой переписки с
зарубежными партнерами. Организация документооборота; систематиза­ция документов, номенклатура для их формиро­вания и хранения; современные способы и тех­ника создания документов; корреспонденция, связанная с проведением периодических меро­приятий, и прочая корреспонденция. Организа­ция работы с документами, содержащими кон­фиденциальные сведения. Автоматизация доку­ментооборота. Работа с компьютерными про-
граммами документооборота.
 
пп.оо
Практика или стажировка
96
ПП.01
Производственная практика Освоение практических особенностей работы менеджера городского хозяйства; изучение де­ловых взаимоотношений; приобретение опыта руководящей   работы   и работы   специалиста; сбор данных для выпускной работы
96
ПП.02
Стажировка на рабочем месте* Применение полученных теоретических знаний на практике; совершенствование стиля и мето­дов руководства, самоорганизация труда спе­циалиста; сбор данных для выпускной работы
96*
ИА.ОО
Итоговая государственная аттестация
 
ИА.01
Подготовка и защита выпускной квалификаци­онной работы
108
ИА.02
Государственный экзамен*
72
 
Всего часов
1540


5. Условия реализации программы
5.1. Образовательное учреждение должно обеспечить:
5.1.1. Кадровые условия
Реализация данной программы должна обеспечиваться педаго­гическими кадрами, имеющими, как правило, базовое образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины, и системати­чески занимающимися научно-методической деятельностью. Препода­ватели специальных дисциплин, как правило, должны иметь ученую степень и/или опыт деятельности в соответствующей профессиональ­ной сфере.
5.1.2. Научно-методические и информационные условия
Учебно-методическое обеспечение должно содержать учебники,
учебные и учебно-методические пособия, перечень лабораторно-практических работ и необходимую информационную базу, обеспечи­вающие подготовку высококвалифицированного специалиста, в том числе журналы по строительству и городскому хозяйству, научную литературу, доступ к различным электронным источникам информа­ции.
5.1.3. Материально-технические условия
Образовательное учреждение, реализующее данную программу,
должно располагать материально-технической базой, включая совре-
 
менную вычислительную технику, в том числе объединенную в ло­кальную вычислительную сеть, иметь выход в глобальные сети элек­тронной коммуникации ("Интернет" и др.). Материальная база должна соответствовать действующим санитарно-техническим нормам и обес­печивать проведение всех видов практической, дисциплинарной и междисциплинарной подготовки и научно-исследовательской работы обучающихся, предусмотренных примерным учебным планом.
5.2. Образовательное учреждение имеет право:
5.2.1.   Изменять объем часов, отводимых на освоение учебного
материала при сохранении минимального содержания, определяемого
•• данным документом.
5.2.2.   Осуществлять преподавание в форме авторских лекцион­
ных курсов и разнообразных видов коллективных и индивидуальных
практических занятий, заданий и семинаров по программам, обеспечи­
вающим реализацию минимума содержания, определяемого данным
документом.
5.2.3.    Засчитывать слушателям дисциплины, являющиеся со­
ставной частью данной программы, если они освоены в порядке про­
фессиональной переподготовки для выполнения нового вида профес­
сиональной деятельности или повышения квалификации и отличаются
по объему не более чем на 20 процентов.
5.3.     Область профессиональной деятельности, раскрывающая
профиль конкретных приложений в области городского хозяйства, оп­
ределяется образовательным учреждением при формировании учебных
групп с учетом контингента обучающихся и профиля основного выс­
шего образования и записывается в диплом о дополнительном (к выс­
шему) образовании на основании решения государственной аттестаци­
онной комиссии, выносящей решение о присвоении дополнительной
квалификации, например, "Менеджер городского хозяйства в области
организации ремонта зданий и сооружений".
5.4.   Перечень факультативных дисциплин является примерным.
Образовательное учреждение вправе дополнять перечень факультатив­
ных дисциплин, ориентируя их в соответствии с запросами региональ­
ного рынка труда.

Примерный учебный план подготовки специалистов
для получения дополнительной квалификации
"Менеджер городского хозяйства"
 
Индекс
 
 
Наименование учебной дисциплины
 
 
Общая
трудо­ем­кость
 
 
Количество аудиторных часов
Форма конт­роля
 
 
Всего
Лек­ции
Семи­нары, практ.
Само­стоят, работа
ОПД.ОО
Общепрофессиональные дисциплины
272
224
112
112
48
 
ОПД.01
Информационные тех­нологии в экономике и управлении
80
64
16
48
16
зачет
ОПД.02
Экономическая теория
64
56
40
16
8
экз.
ОПД.ОЗ
Теоретические основы менеджмента
64
56
40
16
8
экз.
ОПД.04
Бухгалтерский учет
64
48
16
32
16
зачет
С Д. 00
Специальные дисципли­ны
792
616
352
264
176
 
СД.01
Комплексное инженер­ное благоустройство городских территорий
56
40
24
16
16
зачет
СД.02
Планировка, застройка и реконструкция населен­ных мест
64
48
32
16
16
зачет
СД.ОЗ
Техническая эксплуата­ция зданий, сооружений и городских территорий
56
40
16
24
16
зачет
СД.04
Технология работ город­ского строительства и хозяйства
64
48
16
32
16
экз.
СД.05
Правовое регулирование городского хозяйства
56
48
40
8
8
зачет
С Д. 06
Экономика предприятия городского строительст­ва и хозяйства
72
56
40
16
16
экз.
СД.07
Муниципальное управ­ление и социальное пла­нирование в городском хозяйстве
48
32
24
8
16
зачет
СД.08
Управление иц^естици-онными проектами
56
48
32
16
8
зачет
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
СД.09
Организация производ­ства на- предприятиях городского хозяйства
56
40
32
8
16
экз.
С Д. 10
Организация, нормиро­вание и оплата труда на предприятиях
32
24
16
8
8
зачет
С Д. И
Экономическая оценка инвестиций
40
32
16
16
8
зачет
СД.12
Основы сметного дела
72
64
16
48
8
экз.
С Д. 13
Планирование на пред­приятии
40
32
16
16
8
зачет
СД.14
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятель­ности
40
32
16
16
8
зачет
СД.15
Экология городской среды
40
32
16
16
8
зачет
ФД.ОО
Факультативные дисци­плины
200
160
72
88
40
 
ФД.01
Компьютеризация управления городским хозяйством
48
40
8
32
8
зачет
ФД.02
Управление персоналом
48
40
24
16
8
зачет
ФД.ОЗ
Управление качеством
48
40
24
16
8
зачет
ФД.04
Документирование управленческой дея­тельности
56
40
16
24
16
зачет
 
Итого часов теоретиче­ского обучения
1264
1000
536
464
264
 
ПП.ОО
Практика или стажиров­ка
 
 
 
 
 
 
ПП.01
Производственная прак­тика
96
 
 
 
96
отчет
ПП.02
Стажировка на рабочем месте*
96*
 
 
 
96*
отчет
ИА.ОО
Итоговая государствен­ная аттестация
 
 
 
 
 
 
ИА.01
Подготовка и защита выпускной квалифика­ционной работы
108
 
 
 
108
защита
ИА.02
Государственный экза­мен*
72
 
 
 
72
экз.
 
Всего часов
1540
1000
536
464
540
 

Примерный учебный план составлен в соответствии с настоя­щими Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню профессиональной подготовки лиц, получающих дополни­тельную квалификацию "Менеджер городского хозяйства" с учетом того, что общий объем учебной нагрузки обучающихся с отрывом от производства по очной форме должен составлять не более 54 часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоя­тельной) учебной работы.
6. Требования к уровню подготовки лиц, успешно освоивших дополнительную профессиональную образовательную программу:
6.1. Необходимо знать:
теоретические основы и закономерности функционирования рыночной экономики [ОПД.02];
принципы принятия и реализации экономических и управлен­ческих решений, сущность функций управления [ОПД.ОЗ];
основы организации бухгалтерского учета на предприятии; стандарты бухгалтерского учета; состав первичных учетных докумен­тов и принципы их оформления [ОПД.04];
основные методы инженерного благоустройства и озеленения городских территорий [СД.01];
основы планировки и застройки населенных мест, основные методы оценки технического состояния элементов городских зданий и сооружений; учет требований населения при застройке и реконструк­ции городских территорий [СД.02];
принципы управления технической эксплуатацией городского хозяйства [СД.ОЗ];
основы технологии производства эксплуатационных и ремонт­ных работ в городском хозяйстве; общие сведения о машинах и обору­довании, используемых при ремонтно-строительных работах и экс­плуатации зданий и сооружений [СД. 04];
законодательные и нормативные правовые акты, регламенти­рующие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность предприятия; законодательство о налогах и сборах, граж­данское и экологическое законодательство; стандарты унифицирован­ной системы организационно-распорядительной документации [СД.ОЗ,ФД.04];
основы рациональной организации экономической деятельности предприятия городского хозяйства в условиях рыночной экономи­ки [СД.06];          
основные принципы муниципального управления, планирование градостроительстве и городском хозяйстве; порядок принятия решений, прохождение и согласование проектной и деловой докумен­тации [СД.07];
-основы управления проектами, организации подрядных торгов, заключения   договоров, управления   качеством   продукции и работ [СД.08, ФД.ОЗ];
-организацию производства в городском хозяйстве; материаль­но-техническое   обеспечение,   организацию   складского   хозяйства, транспорта [СД.09];
-формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, порядок установления доплат, надбавок и коэффици­ентов к заработной плате, разработки положений о премировании [СД.10];
-методы экономического анализа в планировке, застройке, бла­гоустройстве, реконструкции и эксплуатации городских территорий и объектов, экономической оценки инвестиций [СД.11];
-методики инвесторской оценки застраиваемых и реконструи­руемых городских территорий [СД.11];
-основы ценообразования в строительстве [СД.12];
-основы планирования труда и управления персоналом [СД.13,ФД.02];
содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия [СД. 14];
основы обеспечения экологической безопасности населения [СД.15].
6.2. Необходимо уметь:
-            использовать компьютерную технику для решения экономиче­ских и управленческих задач [ОПД.01, ФД.01];
-выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты [ОПД.02];
-организовывать работы по комплексному благоустройству городских территорий [СД.01];
-обеспечивать проведение основных видов эксплуатационных и ремонтно-строительных   работ   на   объектах   городского   хозяйства [СД.ОЗ];
-организовывать технологические процессы на предприятиях городского хозяйства [СД.04];
-составлять калькуляции себестоимости продукции [СД.06];
-определять доходы и расходы предприятия [СД.06];
- обосновывать принятие управленческих решений в сфере го­родского хозяйства [СД.07];
-   разрабатывать    организационно-управленческие    структуры предприятия, положение о подразделениях, должностные инструкции [СД.07, ФД.04];
проводить технико-экономическое обоснование инвестицион­ных проектов, осуществлять выбор объектов финансовых инвестиций, обосновывать   потребность   и   выбор   источников   финансирования [СД.08];
организовывать производственные процессы на предприятии городского хозяйства [СД.09];
разрабатывать прогрессивные технико-экономические норма­тивы материальных и трудовых затрат [СД. 10];
проектировать трудовые процессы и рассчитывать нормы тру­да на предприятии [СД. 10, ФД.02];
разрабатывать бизнес-планы проектов по созданию или реор­ганизации предприятия, освоению производства новой продукции или видов деятельности, технического перевооружения или реконструкции [СД.11];
разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяй­ ственных решений [СД.11];
рассчитывать и проверять сметы на строительство и ремонт зданий и сооружений [СД. 12];
- рассчитывать   календарно-плановые   нормативы,   составлять оперативно-производственный   план,    организовывать   оперативный контроль за ходом производства [СД.13];
- разрабатывать перспективные и текущие планы предприятия и его подразделений [СД.13];
осуществлять анализ результатов деятельности предприятий [СД.14];
проводить диагностику производственно-экономического по­ тенциала предприятия [СД.14].
6.3. Необходимо владеть:
современным техническим оснащением управления, включая программное обеспечение [ОПД.01, ФД.01];
навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, ис­пользуя современные образовательные технологии [ОПД.01, ФД.01];
навыками профессиональной аргументации при разборе стан­дартных ситуаций в убавлении [ОПД.ОЗ];
- методами   контроля технологии   осуществления ремонтно-строительных работ и содержания объектов городского хозяйства [СД.04];
- методами ценообразования и калькулирования себестоимости продукции на предприятии и стоимости ремонтно-строительных работ [СД.06.СД.12];
- методами принятия оперативных управленческих решений [СД.07];
методами принятия решений при осуществлении градострои­тельных мероприятий и функционирования объектов городского хо­зяйства [С Д.08];
методами рациональной организации производства на пред­приятиях городского хозяйства [СД.09]
методами исследования затрат рабочего времени и анализа качества норм; методами нормирования труда, разработки нормативов по труду [СД.10.ФД.02];
методами определения экономической эффективности внедре­ния новой техники и технологии, мероприятий по повышению конку­рентоспособности   продукции,   совершенствованию   организации   и управления качеством работ [СД.11, ФД.ОЗ];
- методами оперативного и стратегического планирования на предприятии [СД. 13];
методами экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений [СД.14];
- подходами к оценке экологической обстановки в городе и при­нятием решений по ее оздоровлению [СД. 15].
7. Требования к итоговой государственной аттестации
7.1. Общие требования к итоговой государственной аттестации
Итоговая государственная аттестация менеджера городского хо­зяйства включает защиту выпускной квалификационной работы или государственный экзамен, позволяющий выявить теоретическую под­готовку к решению профессиональных задач.
Итоговые аттестационные испытания предназначены для опре­деления практической и теоретической подготовленности менеджера к выполнению профессиональных задач, установленных настоящими государственными требованиями, и продолжению образования в аспи­рантуре в соответствии с п. 1.5 настоящих государственных требова­ний.
Аттестационные испытания, входящие в состав итоговой госу­дарственной аттестации, должны полностью соответствовать образовательной программе профессиональной переподготовки, которую он освоил за время обучения.
7.2.        Требования к государственному экзамену
Государственный экзамен проводится с целью проверки оста­точных знаний, полученных при подготовке менеджера городского хозяйства. Программа государственного экзамена и порядок его прове­дения (форма, количество контрольных вопросов, продолжительность экзамена) устанавливаются учебным заведением. В качестве государ­ственного по выбору учебного заведения может быть установлен экза­мен по одной из специальных дисциплин, позволяющий выявить под­готовку менеджера.
Слушатели должны быть обеспечены программами экзаменов, им создаются необходимые для подготовки условия, для желающих должны проводиться консультации.
Для проведения государственных экзаменов утверждается атте­стационная комиссия.
7.3.        Требования к выпускной квалификационной работе
Выпускная квалификационная работа менеджера городского хозяйства является учебно-квалификационной. Ее тематика и содержание должны соответствовать уровню знаний, полученных выпускником в объеме дисциплин профессиональной переподготовки.
Выпускная квалификационная работа представляет собой закон­ченную разработку, в которой решается актуальная для предприятия городского хозяйства задача. Работа должна быть ориентирована на решение расчетно-аналитической или исследовательской экономико-управленческой задачи.
Темы работ должны отражать основные сферы и направления деятельности менеджеров городского хозяйства, выполняемые ими функции. Работа основывается, как правило, на материалах, получен­ных слушателем в ходе обучения и практики. Допускается использова­ние материалов научно-исследовательских или прикладных работ учебного заведения или других организаций, в которых участвовал слушатель.
Работа должна быть представлена в форме рукописи, содержать анализ информации по рассматриваемой проблеме, исследовательскую часть и обоснование предложений по ее решению. Работа выполняется индивидуально или в составе коллектива. Конкретные требования к содержанию, объему и структуре выпускной квалификационной рабо­ты, а также порядок  защиты устанавливается учебным заведением.
 
 
Составители:
творческий коллектив преподавателей кафедры «Городское хо­зяйство» Института повышения квалификации государственных служащих Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Руководитель коллектива:
Заведующий кафедрой городского хозяйства д. т. н.,
Заслуженный изобретатель РФ Ю.В. Мартынов
Ректор ИПК Госслужбы, профессор Х.А. Беков
 
 
 

Новости | Базовый ВУЗ | Профили | Об УМО | Нормативные документы УМО | Методическая работа | События | Контакты